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本院制定完善的人員管理制度與福利制度,期使人員的發展與本院發展緊密配合。
本院重要制度包括:

一、完整的社會保險制度
勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險、旅遊平安險

二、完善的薪獎制度
年度視個人工作表現酌予調薪、年薪13個月、三節禮金…

三、完善的退休制度
以較勞退條例更為優厚的條件提撥人員退休準備金,人員服務滿5年即可申請退休,並提供人員辦理勞保局個人自提退休金管道。

四、彈性上下班制度
彈性上下班、每日正常工作時間7小時、週休2日,傲視業界。

五、請休假制度
服務滿1年者年休假14日;服務滿3年者年休假21日;服務滿5年以上者年休假28日。事假(7天內)或病假(21天內)均不扣薪,其他假種亦均優於勞基法規範。

六、教育訓練制度
不定期院內、外專業在職進修,國內、外之學位進修可申請留職停薪。

七、其他
年度尾牙及團拜、喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、健檢補助、社團活動補助、年度自強活動(包括直系親屬補助)....等

編號
職務/職稱
人數
學歷/科系
工作內容
需求條件
院-A
副研究員
數名
博士畢
經濟、財務金融、國際及區域經濟合作、國際經濟及政治經濟、國貿、人力資源發展等相關學系
從事國際經貿、亞太經貿合作、區域研究、貿易理論、永續發展、中小企業發展、科技政策、人力資源發展之研究及分析 對研究工作有興趣
1A-1
副研究員
1
博士畢
環境資源、能源相關系所
•從事研究分析
•協助研究計畫執行
•主管交辦事項
•為外派人員,工作地點於國科會(和平東路2段106號)
•外語能力:英文聽說讀寫普通
•個性要求:態度積極、認真進取
1B-2
助理研究員
1
碩士畢
環境資源相關系所
•從事研究分析
•協助研究計畫執行
•主管交辦事項
•熟統計軟體、MS Office
•英文聽說讀寫佳
•報告撰寫能力佳
•態度積極、認真進取
5B-1
助理研究員
1
碩士畢
經濟、財務金融、管理、能源相關系所
•協助研究計畫執行
•主管交辦事項
•熟MS office、經濟統計或計量套裝軟體
•英文聽讀寫能力佳
•相關工作經驗2年以上
•個性要求:獨立作業、積極任事
區AB-1
副研究員/ 助理研究員
1
博士/碩士畢
都市及區域規劃相關系所
•(1)從事都市更新及城市發展策略之相關專案研究;例如:永續都市空間、生態、景觀、文化、產業轉型及因應全球化之城市發展策略等相關議題。 (2)從事區域產業發展政策之研究與推動
•進行國土規劃及區域/都會永續發展(區域/都會創新、再生與成長、產業再投資、經濟競爭力研究、區域管理與治理機制)之分析,並協助統合撰寫計畫書與製作相關簡報。
•指導與協助現有研究計畫案順利執行
•協助主管統合與協調單位人力與研究資源,促使人力與資源正確且有效的投入,達到高競標能量與高品質成效。
•具備國內外都市計畫相關系所之博、碩士學位者
•具有都市、工業區及區域發展規劃執行,及政府案件投標等相關經驗至少5年,且具促參相關業務經驗者尤佳
•熟悉MS Office、簡報製作、問卷設計、調查及地理資源系統(GIS)或Auto CAD軟體操作
•具備流暢之中英文聽說讀寫表達能力
•深富積極進取的處事態度與圓融暢達的人際性格
•能獨立作業者
區AB-2
副研究員/助理研究員
1
博士/碩士畢
產業經濟相關系所
•從事產業經濟之研究分析,研擬區域產業發展之相關規劃與政策
•統合撰寫計畫書與製作相關簡報,及協助現有研究計畫案順利執行
•協助主管統合與協調單位人力與研究資源,促使人力與資源正確且有效的投入,達到高競標能量與高品質成效
•具備國內外產業經濟相關系所之碩士學位者
•熟稔實證模型與投入產出表之運用,具政府案件投標與政府委託研究案執行之相關經驗者尤佳
•熟悉SAS、MS Office、簡報製作等應用與文書軟體之操作
•具備流暢之中英文聽說讀寫表達能力
•深富積極進取的處事態度與圓融暢達的人際性格
•能獨立作業者
調D-1
短期工讀生
6
不拘 •協助計畫問卷催收 •上班時段:9:00~17:30
•時薪:100元
•歡迎短期二度就業婦女
意者請備歷照傳、畢業成績單及畢業證書影本,於信封封面註明應徵編號寄至
104 台北市中山區德惠街16-8號7樓 行政處人事廖小姐收。
或直接將履歷 email 至 d19101@tier.org.tw

 
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