類          別研究分析報告
分          類107其他產業及經濟研究
專題/叢書名 亞洲‧矽谷計畫-矽谷等新創台商概況與發展亮點之研析
研 究 單 位 研究二所
合 作 單 位
研 究 人 員 黃羽慈
出 版 日 期2018/9/30
頁          數95
關   鍵   字亞洲,矽谷,新創
摘          要 2018 年,世界台灣商會聯合總會為瞭解台灣相關企業、台裔第二或第三代於北美地區近況的分布及領域等相關資訊,採台灣相關企業上網自行登錄的方式進行調查,可作為後續企業之間的交流結盟、提供政府政策擬定、智庫研究,以及作為與美國聯邦或州政府等相關部門溝通之基礎,開啟與美國相關單位對話的窗口等。本研究則是藉由實地訪談,採質性分析方式進行美國矽谷相關科技新創企業之盤點,並且盤點及訪談的對象,聚焦於新創團隊、科技大公司工作的台灣人、台裔一代或二代。

根據訪談結果發現,首先在台灣產業發展及供應鏈方面,台灣目前供應鏈所具備的資源,仍不足以提供新創團隊小量生產及品質上等需求,以及由於台灣軟體產業缺乏成功案例、用才不當、廠商價值觀與思維沒有轉型等因素,成為台灣軟體產業發展的阻礙。在人才資源方面,台灣在AI、雲端等新興科技領域皆擁有優秀人才,但卻缺乏尋找人才的透明管道與橋樑;此外,如何提升矽谷對台灣具備優秀人才的認知亦相當重要。在資金資源方面,台灣整體投資類型以硬體、中後期新創較多,針對早期資金及軟體領域的投入較缺乏,並且相對短視近利,也較不懂得如何對新創團隊問對的問題。最後在完備台灣創業生態環境方面,包含政府扮演的角色、台灣教育制度、矽谷資源整合、法律制定等皆須再度審視及調整。

是故,本研究計畫根據訪談結果提出五點政策建議,包含提供矽谷新創團隊早期資金;促進台灣與矽谷科技社團之間的交流,建立community;打造台灣軟體產業成功案例,帶動台灣軟體產業發展;完備目前台灣的創業生態環境,長期培養台灣的優秀人才;以及確立亞洲‧矽谷辦公室於矽谷之定位。
目          錄 壹、緒論 1
一、研究背景與目的 1
(一)計畫緣起 1
(二)計畫目標 5
二、研究內容 7
三、研究方法與架構 10

貳、矽谷重點台裔訪談 12
一、矽谷台裔訪談對象挑選及領域分類 12
二、矽谷台裔訪談重點摘要 15
(一)VERDIGRIS  TECHNOLOGY 15
(二)SCIENCEVR 17
(三)TAIWANIA 19
(四)DRAPER  UNIVERSITY 21
(五)AME  CLOUD  VENTURES 22
(六)REALITEER 25
(七)INDIGO  7 27
(八)MOBAGEL 29
(九)CLINICAI 31
(十)VARMOUR 34
(十一)SPLASHTOP 36
(十二)AGILEPOINT 38
(十三)CLOUDMOSA 40
(十四)PHIAR  TECHNOLOGY 43
(十五)MIR 45
(十六)DATIPHY 47
(十七)AYLA  NETWORKS 50
(十八)ANYA  CHENG 52
(十九)ALBERT  WANG 54
(二十)PATHOVER 57
(二十一)CONSTRUCT  STUDIO 59
(二十二)YING-CHI  CHANG 61
(二十三)CHRISTINA  TSAI 64
(二十四)DEEP  SENTINEL 66
(二十五)RICKY  YEAN 69
(二十六)BIOINSPIRA 71

參、訪談成果重點與政策建議 73
一、訪談成果重點 73
(一)台灣產業發展與供應鏈的連結 73
(二)人才資源: 73
(三)資金資源: 74
(四)完備台灣創業生態環境: 75
二、政策建議 76
(一)提供矽谷新創早期資金 76
(二)促進台灣與矽谷科技社團交流,建立COMMUNITY 79
(三)帶動台灣軟體產業發展 82
(四)完備台灣創業生態系,長期培養優秀人才 85
(五)確立亞洲‧矽谷辦公室於矽谷之定位 87
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