大家總是說，「台灣最美的風景是人」。觀察這幾年社會創新發展的參與者，從過去民間自主的企業與民眾積極付出，到現在官方的行政院跨部會組織及國會投入整合資源，都是讓台灣發生更多好事。
今年可謂我國推動社會創新發展的重要里程碑，包括跨黨派「社會創新國會」提供跨界對話；公司法增訂公司除以營利為目的外，並得採行「增進公益」的措施，明示企業社會責任（ＣＳＲ）或社會企業的重要性。
為何社會創新逐漸受到重視？主因隨著時代演進，社會、經濟與環境問題日趨複雜，難靠政府的力量解決問題。社會創新的核心概念是以嶄新的方法來解決社會、經濟與環境等問題，且更具效率或永續性，為整體社會而非單一個體創造價值，而且強調連結跨專業、跨部門資源的重要性。
其中，「社會創新行動方案」特別廣納多元組織，強調社會創新組織光譜包含非營利組織、社會企業、企業社會責任、傳統營利企業等，整合各部會資源推動，提出「價值培育、資金取得、創新育成、法規調適、推動拓展、國際連結」等六大策略，強調科技元素的導入，期使社會創新概念在社會扎根、形成政府與民間共識，並藉跨域資金（如ＣＳＲ相關方案）、業師等資源導入，輔以政府政策及法規彈性協處，促進地方形塑典範模式，進而形成國際級亮點案例。
依經濟部中小企業處委託台經院進行的調查統計發現，社會創新企業多數屬微型新創、三年內成立、企業實收資本額五百萬元以下為多數，營運目的以食農創新、環境永續、社會關懷等議題為主。不過，目前我國亦有許多高成長、具發展性或成立已久已成典範的社會創新企業，如瑞德感知、慕渴（鮮乳坊）、喜憨兒等等。
社創企業的營收及就業人數，近三年維持逐步攀升趨勢，且投入解決社會及環境問題之志工亦逐年增加，表示愈來愈多民眾開始關注社創企業並參與社會改造。