人才招募

菁英團隊，專業領航，歡迎你與我們共創美好的未來

福利制度

- 提供具競爭力的薪資
  本院依據未來發展性、院方財務狀況、同業或同職務性質調薪狀況、經濟景氣與物價指數等因素，提供具競爭力的薪資。
- 三節禮金
  提供端午節、中秋節、春節等三大節慶禮金，節慶期間符合資格者即可領取。
- 春節獎金
  為感謝同仁前一年度工作的辛勞，發放春節獎金獎勵同仁。
- 勞工保險、健康保險、勞工退休金
  依據法規以薪資投保級距辦理各式保險，並提供人員辦理勞保局個人自提退休金管道，以維護同仁的權益。
- 額外提撥優於勞退條例的退休準備金
  本院為獎勵同仁專業服務，安定退休(職)後之生活，除了法規的勞工退休金外，額外為同仁提撥退休準備金，讓同仁能安心退休享清福。
- 員工團體保險、住院慰問金
  同仁到職當天即加保團體健康保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險等)，保費由本院全額負擔。若有住院之情況，除了可以申請團體保險理賠外，額外提供住院慰問金。此外本院有針對眷屬的部分與保險公司簽訂較優惠的保費，提供眷屬多一份選擇、多一層保障。
- 健康促進管理師及特約醫師服務
  有聘僱專業的健康促進管理師及特約醫師每季一次的臨場醫護服務，提供提供同仁身心健康方面的諮詢及服務，並訂定臨場服務四大計畫(過負荷計畫、人因工程計畫、不法侵害計畫、母性保護計畫)。
- 舉辦健康促進活動
  定期舉辦健康促進活動與健康相關講座，提升同仁的健康意識。
- 彈性上下班、正常工時7小時、週休2日
  彈性上下班、少於一般企業的工作時數、週休2日等制度，讓同仁能兼顧家庭及生活。
- 優於勞基法之多元給假制度
  同仁到職年資滿1年提供14天休假、滿3年提供21天休假、滿5年以上提供28天休假；另外享有一年7天有薪事假及21天有薪病假。
- 設置哺集乳室
  有設置政府核備之女性哺集乳室，照護有哺育需求之女性同仁。
- 特約幼兒托育機構
  與特約幼兒托育機構簽約，提供同仁安心托育的場所，也能享有托育優惠。
- 完善考績、升遷及調薪制度
  訂有完善的考績、升遷及調薪制度，提供同仁良好的職涯發展，與台經院一同成長。
- 院內擁有豐富圖書研究資源
  設置了劉大中博士紀念圖書館，擁有研究月刊、產經資料庫等資料，並舉辦各式活動講座，提供同仁豐富的研究資源。
- 論文發表及提案獎金
  院內訂有各式學術發表及提案獎金，當同仁有學術研究上的貢獻時，能給予最大的勉勵。
- 提供不定期院內、外在職進修
  重視人才培育與發展，提供多元職前及在職訓練，增加同仁能力的廣度和深度。
- 國外學位進修
  為鼓勵同仁進續進修，當有進修需求時可申請留職停薪或工時減免等多種方案。
- 年度尾牙、新春團拜活動
  台經院會在年末舉辦全院餐敘，並規劃各式活動及抽獎，慰勞同仁一年來的付出。
- 年度員工旅遊活動
  每年規劃不同旅遊活動，如全院或部門旅遊、親子活動等，讓同仁能適時放鬆身心、拓展視野。
- 開設多元社團活動
  開設多元的社團活動(如瑜珈、舞蹈、羽球、花藝、日文、音樂、親子共讀等)，滋養身心靈的同時也能增進同事情誼。
- 喜慶賀禮、喪葬奠儀、生育補助
  提供結婚、喪葬及生日補助，讓台經院陪您參與各階段的人生大事。
- 年度健康檢查
  為守護同仁的健康狀況，提供同仁每年至特約醫院做完善的健康檢查。
- 資深員工金牌獎勵
  為感謝同仁對台經院的貢獻，依年資提供不同等級的金牌予資深同仁(純金的唷!)。
- 員工交誼廳、咖啡機、特約商店優惠
  設置交誼廳、咖啡機等，提供同仁工作閒暇之餘的小憩空間。
  與台經院附近各式餐廳及商店簽約，讓同仁能省點荷包。